Переход на платформу 1С:Предприятие 8.3 планируем осуществить в середине 2015 года. Для этого готовятся новые редакции конфигураций. Будет применен интерфейс "такси" (пожелания по интерфейсу, равно как и по доработкам программы можно присылать на uz@online-ufa.ru), обновлена документация, обновлена БСП.
До этого момента платформу 1С:Предприятие 8.3 для конфигураций "1С:Колледж" и "1С:Колледж ПРОФ" использовать не рекомендуем, так как было замечено, что в некоторых случаях поведение программы отличается от задуманного.
Много вопросов по новым формам диплома и приложения, принятым в 2013 году.
В версии ПРОФ новые формы уже вышли в декабрьском релизе 1.1.4.1. А в обычной версии "1С:Колледж" они появятся в следующем релизе в марте 2014 года.
Формы уже прошли "боевую" обкатку. В одном из учебных заведений в феврале был выпуск, распечатано порядка 70 документов. По результатам внесено ряд небольших исправлений и улучшений.
Ну свершилось...
Наконец-то 1.2 выпущена.
Теперь можно спланировать следующий релиз. В него перенесем наработки по новым версиям дипломов из версии ПРОФ, ну и другие наработки. По срокам надеюсь, на конец февраля.
Выпустили новый релиз "1С:Колледж ПРОФ" 1.1.4.1.
Достаточно много изменений. Пожалуй из самых важных: новый раздел "Канцелярия" для автоматизации работы с входящими и исходящими документами и поддержка новых форм диплома и приложения к диплому СПО.
Что касается новой редакции 1.2 обычной версии, то она застряла в фирме "1С". Релиз давно готов и проверен, документация утверждена. Ждем информационное письмо от "1С".
Давно не писал в блоге. Получаю много писем с просьбами не запускать и делиться информацией. Приношу прощения, иногда очень не хватает времени. Но постараюсь.
Сегодня хочу анонсировать давно обещанную новую редакцию "1С:Колледж 1.2". Дважды мы уже сдвигали сроки выпуска, но теперь вроде бы дело идет к концу.
Выпуск намечен на октябрь. Основные работы завершены, идет тестирование и переработка документации.
Из самых значимых нововведений:
- переработка интерфейса (теперь интерфейс аналогичен версии "1С:Колледж ПРОФ");
- раздел "Управление качеством";
- разделение прав на уровне записей: теперь можно будет отдельным пользователям ограничить доступ к определенным учебным группам.
Ну и много других изменений.
Естественно, все эти изменения войдут и в версию ПРОФ.
Проявляется она в том, что при обновлении у пользователей "слетает" привязка ролей. Тем кто ещё не перешел на релиз 1.1.4.1 рекомендуем по возможности дождаться выпуска следующего релиза с исправлением данной ошибки. Будем стараться выпустить его 10 мая.
Тем кто уже обновился предлагаем воспользоваться обработкой по переносу пользователей из архивной копии базы данных. Скачать обработку можно здесь:
http://www.1c-college.ru/vebinars/UploadLoadUsers.epf Приносим свои извинения за доставленные неудобства.
Разместили обе презентации, видеозапись и файл с ответами на вопросы. Материалы размещены здесь: http://www.v8.1c.ru/solutions/subs.jsp?subs_id=1312 К сожалению в видеозаписи кое-где есть проблемы со звуком.
По просьбе одного из колледжей разработана обработка для загрузки информации в документ "Шаблон расписания" из программы для автосоставления расписаний "КолледжПлюс" (Хронобус). Для партнеров обработка доступна в партнерском разделе. Учебные заведения смогут получить обработку, прислав запрос на uz@online-ufa.ru.
Достаточно много обращений следующего характера: "установили (обновили) новую редакцию 1.1, а почему-то нет подсистемы "Кадровый учет".
Дело в том, что использование этой подсистемы не обязательно, чтобы начать её использовать - её нужно включить. Для этого в разделе "Сервис и администрирование" выбираем "Настройка параметров учета" и на первой же закладке включаем "Использовать кадровые документы".
Раздел предназначен для партнеров фирмы "1С", приобретших NFR версии наших программных продуктов. В этом разделе мы планируем публиковать материалы, помогающие партнерам продвигать, внедрять и сопровождать программные продукты. Для доступа в раздел необходимо подать заявку на доступ: http://www.1c-college.ru/support/access.php
Сегодня вышло информационное письмо "1С" №14321о комплектации программного продукта "1С:Колледж" новой редакцией 1.1. Книга "1С:Колледж. Руководство пользователя. Ред.1.1", входящая в данный программный продукт также может быть приобретена отдельно: артикул 2900001240529 1С: Колледж. Руководство пользователя. Ред. 1.1 по цене 180 рублей.
Зарегистрированные пользователи "1С:Предприятия 8" могут приобретать дополнительные экземпляры документации в соответствии с регламентом, описанным в информационном письме №8538 от 20.06.2008. Для приобретения документации необходимо обратиться к партнеру фирмы "1С" или непосредственно в фирму "1С".
На сайте добавлена информация о новых подсистемах: кадровый учет, методическая работа, а также о возможностях интеграции и поддержке федеральных государственных образовательных стандартов 3-го поколения.
В связи с передачей в фирму "1С" новой редакции программного продукта "1С:Колледж" обновлена демо-база онлайн-демонстрации, размещенной на сервере "1С". Теперь демо-база соответствует релизу 1.1.1.1, в базе расширен объем введенной информации демо-примера.
Вчера (19.10.2011) состоялась телеконференция «Автоматизация колледжа: новые возможности и перспективы», которая проводилось фирмой "1С" совместно с региональными партнерами.
В ходе телеконференции были представлены возможности программных продуктов:
1С:Колледж
1С-Битрикс:Портал колледжа
1С:Государственные и муниципальные закупки
1С:Библиотека
1СДокументооборот
1С:Электронное обучение. Конструктор курсов
1С:Школьная психодиагностика
1С:Школьное питание
Образовательные комплексы
Конструкторские творческие среды
Заключительная часть телеконференции была посвящена ответам в прямом эфире через интернет докладчиков, разработчиков, экспертов, методистов "1С" на вопросы участников телеконференции из всех городов, в которых проходило мероприятие.
Наша компания также принимала участие в организации этого мероприятия в городе Уфе. У нас мероприятие посетили сотрудники 18-ти колледжей республики Башкортостан. В целом слушатели остались довольны и высоко оценили полезность мероприятия.